Notre client est une société internationale faisant partie des leaders mondiaux en conseil technique et services dans le domaine des EnR.

Mission : gérer et piloter des missions de conseil technique, due diligence, audit… pour soutenir le financement, la vente ou l’acquisition d’actifs EnR. Représenter l’activité technique sur des projets variés en France et à l’international et prendre le rôle d’interface avec les équipes internes et partenaires externes. Superviser le bon suivi des affaires, coordonner les ressources et assurer la bonne “white papers”, à la préparation de webinaires et représenter l’entreprise lors de conférences, séminaires… Participer activement à la formation des équipes tout comme à l’amélioration continue des outils et méthodes. Soutenir l’équipe business dév. dans la préparation et présentation des propositions commerciales.

Compétences : aisance relationnelle, rigueur et autonomie.

Profil : H/F, bac +5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une exp. de min. 5 ans dans les EnR.

Notre client est un leader de la transition énergétique en France.

Mission : définir en concertation avec la direction France la stratégie de développement EnR, construire la feuille de route et en assurer le bon déploiement. Piloter, animer et faire avancer l’équipe dév. Accompagner vos équipes durant toutes les phases du projet, de son identification à sa réalisation. Être garant et moteur de la bonne gestion des dossiers de réponse aux appels d’offres. Identifier et proposer à la direction les opportunités d’acquisition et de partenariats. Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur et effectuer un travail de lobbying. Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes. Apporter votre appui aux responsables régionaux dans la gestion de leurs portefeuilles de projets et leurs équipes. Assurer une communication fluide entre la direction France et les équipes régionales.

Compétences : leadership, pédagogie, capacité à faire adhérer.

Profil : H/F, bac +5 (type école de commerce ou d’ingénieur). Exp. min. 7 ans dans le développement de projets dans le domaine des EnR.

Le groupement Les Mousquetaires est un leader de la grande distribution en Europe, seul distributeur à être “Producteurs & Commerçants”.

Mission : effectuer le diagnostic et réaliser la cartographie du parc froid. Suivre directement les projets en apportant un soutien aux adhérents dès la phase amont des projets à la réalisation. Travailler
en collaboration avec les fournisseurs et BE, afin d’assurer la bonne conception technico-économique des installations et équipements froids. Identifier et analyser les besoins dans le cadre des CC techniques et veiller à l’adéquation et l’optimisation de l’offre fournisseur. Définir la stratégie d’achat du matériel. Prendre un rôle de référent Froid pour les adhérents dans leurs relations avec les fournisseurs. Réaliser la veille marché. Assurer le suivi du contrat tout en traitant les litiges et non-conformités. Évaluer les économies d’énergie réalisées, animer le plan de progrès et assurer un reporting.

Compétences : persévérant, rigoureux et convaincant.

Profil : H/F bac + 5 ingénieur énergie/efficacité énergétique, exp. 3 ans min. dans le froid industriel ou commercial, l’efficacité énergétique ou le bâtiment.

Notre client est un groupe privé, leader du marché français de la rénovation énergétique.

Mission : contribuer à la définition de la stratégie de dév. et assurer sa bonne mise en oeuvre. Recruter, évaluer et animer un réseau de sous-traitants, de partenaires et de fournisseurs, dans l’isolation puis le chauffage. Piloter et coordonner votre équipe et être le garant de la bonne gestion des chantiers de la prise de RDV pour prévisite jusqu’à la levée des réserves dans un esprit de rentabilité et de satisfaction client. Consolider l’organisation, optimiser les processus. Piloter le service après-vente et prendre un rôle d’interface avec les organismes de contrôle. Identifier de nouveaux services, produits et opportunités tout en assurant une veille réglementaire/marché. Être le garant de la bonne gestion budgétaire du service et de la profitabilité des affaires.

Compétences : négociation, intelligence terrain, organisation.

Profil : H/F, idéalement ingénieur, exp. min. 5 ans rénovation thermique, énergétique ou travaux d’isolation.

Le SMAG est le Syndicat mixte pour la production et la distribution de chaleur (géothermie) d’Alfortville.

Mission : participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet global de l’établissement et des opérations qui en découlent. Encadrer et accompagner les membres de l’équipe admin. et assurer la coordination des projets en lien avec le directeur technique d’exploitation. Gérer et suivre la gestion budgétaire et financière du syndicat et des contrats afférents. Piloter la stratégie de gestion, d’optimisation des ressources et la politique énergétique. Représenter le syndicat et négocier avec les acteurs du territoire. Réaliser une veille stratégique réglementaire et prospective. Préparer et suivre les instances du syndicat. Développer et mettre en place les outils de com. de la structure.

Compétences : qualités relationnelles, capacité de médiation et négociation.

Profil : H/F bac + 4/5 politiques énergétiques/ publiques des collectivités et établissements publics. Exp. similaire avec connaissances de la géothermie.