Le groupement Les Mousquetaires est un leader de la grande distribution en Europe, seul distributeur à être “Producteurs & Commerçants”.
Mission : effectuer le diagnostic et réaliser la cartographie du parc froid. Suivre directement les projets en apportant un soutien aux adhérents dès la phase amont des projets à la réalisation. Travailler
en collaboration avec les fournisseurs et BE, afin d’assurer la bonne conception technico-économique des installations et équipements froids. Identifier et analyser les besoins dans le cadre des CC techniques et veiller à l’adéquation et l’optimisation de l’offre fournisseur. Définir la stratégie d’achat du matériel. Prendre un rôle de référent Froid pour les adhérents dans leurs relations avec les fournisseurs. Réaliser la veille marché. Assurer le suivi du contrat tout en traitant les litiges et non-conformités. Évaluer les économies d’énergie réalisées, animer le plan de progrès et assurer un reporting.
Compétences : persévérant, rigoureux et convaincant.
Profil : H/F bac + 5 ingénieur énergie/efficacité énergétique, exp. 3 ans min. dans le froid industriel ou commercial, l’efficacité énergétique ou le bâtiment.
Notre client est un groupe privé, leader du marché français de la rénovation énergétique.
Mission : contribuer à la définition de la stratégie de dév. et assurer sa bonne mise en oeuvre. Recruter, évaluer et animer un réseau de sous-traitants, de partenaires et de fournisseurs, dans l’isolation puis le chauffage. Piloter et coordonner votre équipe et être le garant de la bonne gestion des chantiers de la prise de RDV pour prévisite jusqu’à la levée des réserves dans un esprit de rentabilité et de satisfaction client. Consolider l’organisation, optimiser les processus. Piloter le service après-vente et prendre un rôle d’interface avec les organismes de contrôle. Identifier de nouveaux services, produits et opportunités tout en assurant une veille réglementaire/marché. Être le garant de la bonne gestion budgétaire du service et de la profitabilité des affaires.
Compétences : négociation, intelligence terrain, organisation.
Profil : H/F, idéalement ingénieur, exp. min. 5 ans rénovation thermique, énergétique ou travaux d’isolation.
Le SMAG est le Syndicat mixte pour la production et la distribution de chaleur (géothermie) d’Alfortville.
Mission : participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet global de l’établissement et des opérations qui en découlent. Encadrer et accompagner les membres de l’équipe admin. et assurer la coordination des projets en lien avec le directeur technique d’exploitation. Gérer et suivre la gestion budgétaire et financière du syndicat et des contrats afférents. Piloter la stratégie de gestion, d’optimisation des ressources et la politique énergétique. Représenter le syndicat et négocier avec les acteurs du territoire. Réaliser une veille stratégique réglementaire et prospective. Préparer et suivre les instances du syndicat. Développer et mettre en place les outils de com. de la structure.
Compétences : qualités relationnelles, capacité de médiation et négociation.
Profil : H/F bac + 4/5 politiques énergétiques/ publiques des collectivités et établissements publics. Exp. similaire avec connaissances de la géothermie.
Le groupe WPD, 2 680 collaborateurs et 2 270 éoliennes installées dans le monde, fait aujourd’hui partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore et offshore.
Mission : définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement “Greenfield” France. Animer et manager une équipe de responsables régionaux, chefs de projet & négociateurs fonciers. Piloter la bonne conduite des projets dans le respect des objectifs et budgets fixés. Développer et entretenir des partenariats et une concertation efficace auprès des acteurs locaux du secteur. Assurer l’étroite collaboration avec le pôle management qui pilote les projets de la phase de préparation au
dépôt des demandes d’autorisation.
Compétences : autonomie, persévérance. Négociation. Encadrement d’équipe.
Profil : bac +4/5, exp. min. 5 ans en développement de projets territoriaux. Exp. sur des projets EnR
Elatos recrute pour une société innovante, visionnaire et agile dans le marché porteur de l’éolien offshore.
Mission : définir la stratégie de business development et assurer sa bonne application. Analyser les marchés, identifier les opportunités et proposer la stratégie adaptée sur la base d’un “best business model”. Identifier et développer un réseau de partenaires et futurs clients en France et à l’international. Gérer et développer l’équipe business development. Établir et cultiver les relations avec les parties prenantes et représenter l’entreprise auprès de la profession et lors d’évènements et salons. Piloter les demandes d’obtention de fonds et de subventions au niveau national et européen.
Compétences : esprit entrepreneurial. Sens des stratégies. Négociation.
Profil : bac +4/5, exp. commercialisation
d’éoliennes, énergies marines, industrie navale…
Abei Energy, créé il y a plus de 15 ans, est un producteur d’électricité à partir d’énergies renouvelables. La société développe, construit et exploite des projets en solaire PV, éolien et hydroélectrique.
Mission : assurer la bonne conduite des projets. Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées et sécuriser le foncier. Développer et cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs. Rédiger, relire les études et travailler en étroite collaboration avec les autres services en interne. Gérer le périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis. Déployer la stratégie nationale de développement “PV au sol” via des plans d’action, dans le but de structurer le portefeuille de l’entreprise et accélérer son développement.
Compétences : dynamisme, persévérance, négociation. Connaissances en droit de l’urbanisme/aménagement du territoire.
Profil : bac +5 domaines environnement/ énergie. Exp. 3 ans min. en développement de projets solaires, idéalement PV au sol.
Global Wind Power, groupe européen d’origine scandinave développe, construit et vend des parcs éoliens. Plusieurs centaines d’éoliennes installées et plus de 700 MW en service.
Mission : intervenir de l’identification des sites
à l’obtention des autorisations. Être le garant de l’intégration des projets au sein des territoires et communautés d’accueil. Amorcer la concertation avec les acteurs impliqués. Négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales et piloter le foncier avec le soutien des partenaires. Suivre et coordonner les études en vous appuyant sur des experts internes et externes. Gérer votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité de la directrice générale adjointe.
Compétences : esprit d’équipe, esprit novateur. Organisation, autonomie. Maîtrise des outils IT. Profil : H/F, bac +4/5, exp. 2/3 ans en développement de projets EnR.
Third Step Energy, spécialiste de la conception, du développement et du financement de centrales solaires PV au sol, compte plus de 130 projets avec une puissance cumulée de 360 MW et un “project pipe” de plus de 1 GW en France et à l’international.
Mission : assurer une prospection et la sécurisation de terrains par le biais de la signature de promesses de bail. Cibler différents terrains, publics/privés. Amorcer et finaliser les négociations avec les propriétaires, exploitants des terrains, collectivités publiques ou personnes privées. Rechercher et créer des partenariats avec les acteurs du développement. Participer à la concertation dans le cadre de réunions locales. Travailler avec les équipes support. Gérer votre périmètre en autonomie, sous la responsabilité du directeur développement.
Compétences : négociation, excellent relationnel, bonne écoute active. Autonomie, ténacité et rigueur. Maîtrise des outils IT.
Profil : H/F, exp. min. 3 ans en sécurisation foncière. Exp. sur des projets EnR.
Statkraft, premier producteur européen d’énergies renouvelables, bénéficie d’une expertise centenaire dans la production et la commercialisation d’énergies renouvelables.
Mission : contribuer à la définition et à la mise
en place de la stratégie de développement. Assurer la conduite des projets éoliens et PV, de l’identification à la préconstruction. Évaluer la faisabilité technique et financière de vos projets éoliens et PV. Cultiver une concertation avec l’ensemble des parties prenantes d’un projet. Identifier des opportunités de croissance, nouveaux projets, codéveloppement, acquisition, en assurer la due diligence et préparer les décisions. Travailler en collaboration avec les services et gérer votre activité en autonomie sous la direction du responsable développement France.
Compétences : bonnes connaissances des appels
à projets et aménagement du territoire. Passionné, grande aisance relationnelle et esprit d’équipe. Autonomie et rigueur.
Profil : H/F bac +5 environnement/aménagement du territoire. Exp. 3 ans min. en développement de projets territoriaux, de préférence ENR.
