OFFRES D’EMPLOI

LES OFFRES D’EMPLOI DANS L’ÉOLIEN

Vous cherchez un job à temps complet, à temps partiel ou même un stage dans les énergies renouvelables, consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Actuellement, 3 offres d’emploi disponibles.

Vous êtes une entreprise du secteur et souhaitez publier une offre d’emploi, contactez-nous.

Directeur·trice développement EnR

Eco Delta

  • Lieu : La Ciotat (13) – Lyon (69) envisageable
  • Référence : réf. GTHYN1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

Eco Delta est un acteur français et indépendant, précurseur dans le domaine de l’énergie solaire.

Missions : en accord avec la Direction générale, définir la stratégie de développement EnR, construire une feuille de route et en assurer le bon déploiement. Être garant de la dynamique et de la diversification du portefeuille. Élaborer et mettre en place les KPI. Recruter, développer les compétences de l’équipe actuelle (7 personnes) principalement sur les projets solaires et les accompagner sur les étapes clés d’un projet. nouvelles opportunités auprès des acteurs locaux. Participer occasionnellement à la fusion
et à l’acquisition de portefeuille de projets EnR. Créer des partenariats sur les projets innovants et effectuer un travail de lobbying. Reporter à la Direction générale et être entièrement autonome dans la gestion de l’activité.

Compétences : bon relationnel, autonomie, leadership et sens de l’organisation.

Profil : H/F, de formation bac + 5, type école de commerce ou d’ingénieur, exp. de min. 7 ans dans le développement de projets dans le domaine des énergies renouvelables (éolien/photovoltaïque).


Directeur·trice financement EnR

Terr.A

  • Lieu : Paris (75) – Autres localisations envisageables
  • Poste à pourvoir : Directeur·trice financement EnR
  • Référence : réf. DFETA1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

Terr.A est une plateforme spécialisée dans le développement, l’investissement et l’exploitation des énergies renouvelables (PV, éolien et stockage).

Missions : définir et superviser la gestion financière (business plan, contrôle de gestion, trésorerie, bilan, CDR, budgets…) de l’entreprise en accord avec les choix stratégiques de la direction et de l’actionnaire, participer activement aux opérations de financement, M&A, due diligence, prise de participations et apporter des conseils avisés en matière d’optimisation financière, fiscale et juridique. Assurer le recueil et l’instruction des dossiers éligibles, analyser les risques, piloter le processus de financement tout en collaborant étroitement avec les conseils techniques, juridiques & financiers intervenant dans le cadre des projets. Élaborer et piloter le volet financier des réponses aux AO et des partenariats de codéveloppement. Définir et suivre les indicateurs de performance, de risque et de contrôle de gestion de l’entreprise, prendre le rôle de maître d’oeuvre de la vie juridique de l’entreprise et des sociétés de projet, gérer votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du directeur général.

Compétences : esprit de synthèse, forte capacité d’analyse, excellentes capacités relationnelles.

Profil : H/F, de formation supérieure (bac + 5) type ESC ou option Gestion/Finance/Comptabilité, exp. de 5 ans min. sur un poste en lien avec les énergies renouvelables. L’expertise dans le financement d’actifs et la fusion d’acquisition constitue un atout distinctif.


Responsable régional·e EnR

Ostwind

  • Lieu : Poitiers (86)
  • Poste à pourvoir : Responsable régional·e EnR – Poitiers
  • Référence : réf. REGPT1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

Ostwind développe, conçoit, construit et exploite des parcs éoliens de haute qualité à l’échelle européenne.

Missions : définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement sur le secteur sud-ouest de la France, animer, piloter et faire évoluer votre équipe, composée d’ingénieurs et assistants, piloter la bonne conduite des projets en étroite coordination avec les services supports internes, assurer et cultiver une concertation efficace auprès des acteurs clés afin de réunir les meilleures conditions d’adhésion et de faisabilité des projets éoliens, représenter l’entreprise et assurer sa bonne notoriété auprès des collectivités locales et territoriales, de la population, des syndicats professionnels, être entièrement responsable des résultats de votre équipe votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du DG adjoint France.

Compétences : pédagogie, leadership et capacité à créer l’adhésion.

Profil : H/F, de formation supérieure (bac + 4/5 min) avec une spécialisation énergie, aménagement du territoire, environnement, exp. de 3 ans dans le développement de projets éoliens, EnR ou de projets d’aménagement du territoire.


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