Avec près de 80 ans d’expérience et 600 collaborateurs, Teréga est un opérateur majeur du transport et du stockage de gaz naturel en France.
Mission : rattaché au responsable du département Offre Régulation, jouer un rôle central dans la pérennité du modèle économique régulé de Teréga. Définir des plans d’affaires, plans d’investissements, trajectoires de charges et trajectoires de revenus. Réalisation du suivi budgétaire des activités régulées. Participer aux négociations tarifaires avec la CRE (Commission de régulation de l’énergie). Consolider et transmettre des données à la CRE pour assurer la transparence et le respect du cadre réglementaire. Participer aux audits et à l’analyse des évolutions réglementaires. Analyser les textes réglementaires, participer aux discussions avec les instances publiques et proposer des aménagements du cadre réglementaire en vigueur. Piloter la mise en conformité de l’entreprise avec les réglementations en vigueur. Appuyer les prises de décisions stratégiques en fonction des évolutions du marché.
Compétences : aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
Profil : bac + 5, école d’ingénieurs, de commerce ou master universitaire en économie, finance ou droit de l’énergie. Min. 5 ans d’exp. dans le secteur de l’énergie.
IED – Innovation Énergie Développement – est une société de conseil et d’ingénierie indépendante, spécialisée dans les réseaux de distribution électrique, les énergies renouvelables et le développement de projets en Afrique et en Asie.
Mission : véritable pilote et garant des études des projets électriques, réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement de projets de transport et distribution d’électricité. Définir les spécifications techniques et les matériels adaptés. Rédiger les dossiers d’appels d’offres et participer à la sélection des entreprises. Contribuer à la revue d’études d’exécution, à la supervision, au contrôle réception des travaux. Intervenir en appui sur des actions commerciales et des formations de logiciels. Agir en qualité d’expert technique durant toutes les phases de réalisation d’un projet jusqu’à la mise en production.
Compétences : conscience professionnelle, entreprenant, organisé et rigoureux.
Profil : formation ingénieur bac + 5 génie électrique ou électrotechnique. Min. 5 ans d’exp. dans l’ingénierie de la conduite des réseaux de transport et/ou de distribution d’énergie.
Envoyez CV et LM sous la réf. DERXA1 sur elatos.fr
Sonaura est une start-up internationale spécialisée dans le développement, la production et la fourniture d’énergie renouvelable pour les grands consommateurs d’énergie.
Mission : moteur et garant du développement commercial de Sonaura auprès des clients industriels et tertiaires, vos missions incluront d’élaborer et de mettre en oeuvre la stratégie commerciale par le biais de plans d’action détaillés. Identifier et développer de nouveaux clients potentiels pour l’énergie renouvelable. Négocier des termsheets et contrats commerciaux. Développer des modèles de PPA pour optimiser l’offre Sonaura (PV, stockage, éolien, etc.). Modéliser des business plans et optimiser des modèles de valorisation de l’énergie. Collaborer étroitement avec l’équipe de développement en France et au niveau du groupe. Reporting régulier auprès de la direction générale.
Compétences : curieux, autonome, entreprenant et excellent négociateur avec le sens du closing.
Profil : formation bac + 5 avec min. 5 ans d’expérience dans la valorisation et/ou vente d’énergie (électrique ou gaz) auprès de clients industriels.
Producteur français d’énergies renouvelables, Enoé maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation de centrales photovoltaïques.
Mission : Rattaché au responsable Bureau d’études, être garant du bon déroulement des études d’expertise technique (PV sol, Flottant ou AgriPV). Soutenir les équipes commerciales avec un accompagnement sur la partie technique. Réaliser le design PC et accompagner les chefs de projets sur la partie technique d’un dossier PC. Réaliser les études de productibles. Être en lead sur des études technico-économiques de différents types de projets en identifiant les possibilités d’optimisation en fonction de la typologie et du contexte du projet. Réaliser les livrables techniques nécessaires à chaque phase du projet en relation avec l’équipe construction et développement. Participer à la mise en place du référentiel technique et des outils de l’équipe
Compétences : Force de proposition, bon relationnel, rigoureux et autonome.
Profil : Bac +5 min, type ingénieur, une première expérience sur un poste similaire auprès d’un BE ou un grand développeur.
Le Syndicat des énergies renouvelables (SER), une organisation professionnelle créée en 1993, réunit les professionnels du secteur des énergies renouvelables (EnR).
Mission : garant et moteur du développement des EnR en lien avec les élus, le Président, le Délégué général (DG) et son adjoint. Piloter l’élaboration des positions du SER sur les sujets : planification territoriale, développement des réseaux, protection de la biodiversité, exemplarité environnementale, cadre économique, développement des EnR dans le bâtiment… Piloter, animer et faire évoluer une équipe de 5 permanents sur les sujets : animation territoriale, biodiversité, système électrique, cadre économique. Promouvoir, représenter et défendre les intérêts du SER sur votre périmètre auprès des décideurs en externe. Répondre aux sollicitations des médias concernant votre périmètre en s’appuyant sur le pôle communication. Élaborer et cultiver un réseau de contacts avec l’ensemble des parties prenantes des filières EnR. Participer aux réunions avec l’administration et les acteurs institutionnels pour y représenter les intérêts des adhérents. Assurer le suivi de l’actualité de la filière EnR à différents niveaux européens, national et régional. Alimenter la stratégie de communication du SER sur votre périmètre.
Compétences : aisance relationnelle, bonne capacité
d’analyse et autonomie.
Profil : F/H/X, bac + 4/5, filière ingénieur, droit, économie ou sciences politiques. Expérience dans la coordination de projets.
SMEG – Société monégasque de l’électricité et du gaz – assure depuis plus de 130 ans, la distribution et la fourniture de l’électricité et de gaz en principauté.
Mission : être garant de la phase préconstruction jusqu’à la phase exploitation des projets EnR. Établir le schéma industriel de développement des projets, définir et organiser les processus achats en collaboration avec la Direction achats. Piloter les consultations dans le cadre de contrats EPC ou fourniture, négocier les contrats et piloter l’interface avec les équipes Finance et Développement. Assurer le suivi et le pilotage de la construction des projets. Assurer le suivi de la performance technique des parcs exploitation, assurer le suivi des contrats d’exploitation, de maintenance et la gestion administrative informations de performance, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique QSE de l’entreprise. Être en support à l’équipe développement dans le cadre de réponse à des consultations. En vue de la croissance de l’activité, être amené à structurer votre équipe et la manager.
Compétences : leadership, capacité organisationnelle et excellent relationnel.
Profil : H/F, formation ingénieur, min. 7 ans d’exp. dans la construction ou préconstruction de centrales PV au sol.
Fondé en 2001, NOTUS Energy développe et exploite éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud.
Mission : garant de la maîtrise foncière nécessaire au développement des projets majoritairement PV au sol ainsi que des projets éoliens. Assurer les relations avec les élus locaux et propriétaires en vue renouvelables sur
le territoire. Présenter les projets aux maires, aux élus, aux riverains… lors des conseils municipaux en lien avec Amorcer et finaliser les négociations exploitants via la signature de promesses de bail. Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement et créer un climat de confiance. Travailler avec les équipes internes et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales. Gérer le périmètre avec une grande autonomie dans le cadre d’objectifs définis.
Compétences : autonomie, bon relationnel et négociateur avec le sens du résultat.
Profil : H/F, plusieurs années d’expérience sur un poste commercial, idéalement en négociation/sécurisation foncière dans les domaines des EnR.
ESCOFI est un producteur d’électricité verte indépendant qui développe, finance, construit et exploite ses propres unités de production d’énergie renouvelable (EnR).
Missions : assurer l’analyse juridique des projets en phase de développement et apporter une expertise sur des sujets fonciers, baux, autorisations, PLU, fiscalité, etc. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, développement, opérations et financière en assurant le soutien et l’expertise juridique tout comme le bon suivi des éventuels contentieux. Collaborer étroitement avec les notaires validant les contrats de maîtrise foncière. Participer activement à la préparation, l’analyse et la négociation des contrats de partenariat avec les développeurs, clients, installateurs, fournisseurs… tout comme les engagements contractuels avec les assureurs, les banques et autres prêteurs. Assurer une veille juridique et réglementaire et informer les services internes concernés.
Compétences : orienté business, capacité d’analyse, réactivité et esprit de synthèse.
Profil : H/F, bac + 5, min. 3 ans d’exp. dans le domaine
Producteur français d’énergies renouvelables, ENOÉ maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation de centrales photovoltaïques.
Missions : rattaché au directeur des opérations, être garant du bon déroulement du raccordement des centrales PV sur le réseau HTA et HTB. Analyser, avec les équipes de cartographie, les zones les plus favorables au raccordement. Gérer l’ingénierie électrique (design, notes de calculs, équipements) des postes HTA et HTB. Piloter l’ensemble des prestataires et bureaux d’études spécialisés. Réaliser les demandes de raccordement et suivre le processus administratif jusqu’à la mise en service. Assurer la réception en usine et sur site des postes HTA et HTB, et piloter les tests avec le gestionnaire du réseau, les prestataires et les bureaux de contrôle. Assurer une veille technique et réglementaire tout en cultivant des relations avec Enedis, RTE, le SER et Renouvelables.
Compétences : rigueur, organisation et force de proposition.
Profil : H/F, bac + 5, min. 2 ans d’exp. auprès d’un gestionnaire de réseau, bureaux d’études, développeur ou énergéticien.
BOREAS est une entreprise familiale innovante qui développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales photovoltaïques, de biogaz et de stockage d’énergie à travers l’Europe.
Missions : rattaché au responsable supervision et performance, assurer le reporting financier d’un portefeuille d’actifs et de l’acquisition de nouveaux projets. Assurer le suivi financier quotidien des actifs (éolien, solaire…) internes ou de tiers. Analyser les performances financières des installations. Participer à l’élaboration d’offres pour l’acquisition de nouveaux actifs de production d’EnR. Examiner l’état des actifs en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et juridiques. Gérer les relations avec les parties externes (investisseurs, banques…). Faire le lien avec les partenaires financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes éventuels.
Compétences : sens de la négociation, business développer, orienté résultat.
Profil : H/F, bac + 3, min. 2 ans d’exp. dans la cession/ acquisition d’actifs EnR.
