Créé en 2014 aux Pays-Bas, notre client est un acteur reconnu du solaire au sol, avec une ambition de 4 GW d’ici 2030, et s’est imposé comme un leader sur son territoire.
Mission :
Être rattaché au responsable régional et identifier des opportunités, ainsi que sécuriser des sites afin de permettre le développement de projets solaires au sol et de stockage sur les régions Midi-Pyrénées et Nouvelle-Aquitaine, conformément à la stratégie de développement établie. Construire, développer et entretenir un réseau auprès des acteurs clés du secteur et des territoires, partenaires et apporteurs d’affaires. Prendre en main la concertation locale : organiser des réunions avec les élus afin de garantir l’acceptabilité des projets, impliquer les riverains et les acteurs locaux, et favoriser leur adhésion. Établir avec les équipes techniques, les études de faisabilité des sites identifiés et en analyser les contraintes et les risques. contractualiser les accords fonciers et commerciaux. Effectuer un reporting efficace et régulier auprès de la hiérarchie, de manière proactive. Participer au développement des outils et des process utiles et au bon développement de l’activité en France.
Compétences :
Esprit positif, force de proposition, dynamique et persévérant.
Profil :
F/H, de formation bac +5 en école de commerce, aménagement du territoire, urbanisme ou droit rural, avec 2 ans min. d’expérience dans la sécurisation foncière de projets EnR sur les territoires concernés, idéalement les territoires ruraux.
Société d’économie mixte créée en 2019, Terr’EnR fédère collectivités, acteurs économiques et citoyens pour massifier les énergies vertes.
Mission :
Être rattaché au directeur général délégué et contribuer à la réalisation des projets EnR en collaborant avec les services de l’agglomération d’Épinal, de la communauté de communes de Mirecourt Dompaire et les partenaires extérieurs de la SEM. Valoriser les projets Réaliser les études de faisabilité et proposer des solutions techniques et financières. Assurer le suivi des projets en phase de développement et contribuer à l’obtention autorisations. Assurer le suivi des dossiers et des chantiers en cours en veillant au respect contractuel des entreprises. Représenter la SEM auprès des communes et des partenaires.
Compétences :
Autonomie, organisation et capacité à fédérer divers acteurs.
Profil :
F/H, de formation supérieure dans les domaines de l’environnement, l’énergie ou l’infrastructure, avec une expérience de 3 ans min. dans le développement de projet ENR et idéalement solaire en tant que chef de projet.
Acteur majeur de la transition énergétique, notre client (300+ collaborateurs) est leader français du PV agricole et en forte croissance sur l’autoconsommation industrielle.
Mission :
Mettre en oeuvre, en accord avec la direction, la stratégie de développement, en élaborant et en déployant la feuille de route commerciale dans le respect des objectifs visés. Assurer le pilotage du P&L (pertes et profits) à travers la sécurisation et le développement des projets PV, de la construction des bâtiments exploitables jusqu’à la maintenance des installations PV. Structurer l’agence, constituer et faire évoluer les équipes réparties entre 2 sites. Être responsable du suivi et du pilotage des réponses aux AO (appel d’offres) et AMI (appel à manifestation d’intérêt) sur la région, avec le soutien des équipes internes. Veiller à la gestion budgétaire de l’agence en garantissant la profitabilité des affaires.
Compétences :
Business développeur, entrepreneurial, audacieux et leader.
Profil :
F/H, bac +5, type ingénieur ou école de commerce, avec 8 ans min. d’exp. dans la gestion d’une agence, idéalement en lien avec la production d’énergie, l’efficacité énergétique ou la construction / génie civil.
Cube Green Energy est un producteur d’énergies renouvelables en expansion, qui transforme le marché européen de l’énergie.
Mission : Coordonner les études techniques, administratives et financières pour faire avancer les projets. Collaborer avec les équipes internes et externes (ingénierie, bureaux d’études, prestataires) pour garantir qualité et respect des délais. Négocier avec les fournisseurs et partenaires afin d’optimiser les coûts et les performances. Représenter Cube Green Energy auprès des acteurs locaux (collectivités, riverains, administrations). Suivre les budgets et les plannings, en veillant à la rentabilité et à la conformité des projets. Contribuer à la stratégie de repowering pour maximiser la production d’électricité verte.
Compétences : Rigueur, capacité à négocier, autonomie et esprit d’équipe.
Profil : F/H, jeune diplômé titulaire d’un bac + 5 (école d’ingénieurs ou d’un master en énergie/environnement), avec une première expérience en développement de projets EnR (stage, alternance ou CDD).
FFNEV France est la branche française de FFVentures, pionnier européen du développement de projets en énergies renouvelables.
Mission : Superviser les flux financiers, incluant de payer les fournisseurs, gérer la trésorerie d’une soixantaine de les opérations bancaires liées aux projets. Contrôler la conformité fiscale (TVA, impôts, taxes) et réglementaire, tout en optimisant les financements liés aux raccordements RTE. Créer et maintenir les modèles financiers des SPV afin d’assurer leur suivi et leur performance. Piloter le reporting financier, analyser la rentabilité des projets EnR et élaborer les plans de financement (actionnaires, banques, fonds). Collaborer avec les cabinets partenaires (juridiques, comptables, contrôle interne) pour renforcer la robustesse financière. Être l’interlocuteur privilégié pour les partenaires financiers, avec un clé dans la structuration du capital et la vente des projets RTB. Participer au projet de mise en place d’un ERP.
Compétences : Rigueur, sens de l’analyse, capacité à structurer, aisance relationnelle.
Profil : F/H, de formation supérieure en finance, avoir une expérience similaire idéalement dans le secteur des EnR ou de l’énergie. Tous profils issus d’autres secteurs avec une expérience solide dans le contrôle financier, une maîtrise des modèles financiers sont également considérés
LANGA INTERNATIONAL est un investisseur et producteur d’électricité verte, indépendant et français, spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation des énergies renouvelables à l’international et en France.
Mission : Définir les modèles de valorisation énergétique adaptés aux contextes locaux (marché, PPA, arbitrage, stockage, etc.). Participer activement à la prise de décision d’investissement : go/no-go des projets et pays. Interagir avec les développeurs en apportant une expertise métier sur les revenus dès l’entrée des projets dans leur phase finale de développement. Élaborer les recommandations de vente : mix marché, PPA et stockage. Négocier les contrats de vente d’électricité (PPA, marchés spot, agrégation, etc.) en lien avec les équipes juridiques. Réaliser un état des lieux complet des sources de revenus par pays et assurer une veille réglementaire active. Travailler en transversal avec la cellule Investissement et les chefs de projets Développement.
Compétences : Excellente communication, capacités de négociation, leadership.
Profil : Bac + 5 (ingénieur, école de commerce, Sciences Po). Justifier d’une expérience confirmée dans la valorisation d’actifs énergétiques au sein d’un IPP, agrégateur, industriel, fournisseur d’énergie ou cabinet de conseil financier.
Pionnier de l’énergie solaire photovoltaïque (PV), Terre et Lac Solaire se distingue par son approche innovante et son engagement profond en faveur de la transition énergétique et de l’énergie solaire.
Mission : Réaliser, valider et superviser les études réseaux électriques HTA/HTB. Assurer le support technique. Concevoir et animer les formations techniques. Manager développer l’équipe. Contribuer à la stratégie de développement. Transformer les promesses de bail en projets prêts à construire. Veiller à la rentabilité et aux risques des projets. Répondre aux appels d’offres. Collaborer avec les services internes et externes. Représenter l’entreprise auprès des partenaires et syndicats professionnels.
Compétences : Pédagogue et fédérateur, fiable, consciencieux et autonome.
Profil : Bac + 5, type grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent. Parcours réussi d’au moins 8 ans dans le développement de projets PV au sol, éoliens ou d’aménagement du territoire. Bénéficier d’une solide expérience en management d’équipe.
ICE accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la protection électrique (HTA/ HTB), automatisme et supervision.
Mission : Réaliser, valider et superviser les études réseaux électriques (modéliser, analyser, dimensionner, rédiger les livrables, gérer la relation client). Assurer le support technique à fort niveau d’expertise (diagnostiquer, spécifier, configurer les produits, intervenir sur site). Concevoir et animer les formations techniques internes et externes. Élaborer les supports et le plan annuel. Manager l’équipe Études & Formation (coordonner, planifier, valider les livrables).
Compétences : Pédagogue, bon relationnel, esprit d’analyse.
Profil : De formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, justifier de min. 10 ans d’expérience en études de réseaux électriques HTA/HTB, protection et contrôle-commande, et être reconnu comme un expert technique.
Créé en 2015 à Bordeaux, Newheat est un fournisseur de chaleur renouvelable et le leader de la chaleur solaire en France. Avec 45 collaborateurs, Newheat propose des solutions innovantes pour décarboner les procédés et sites de ses partenaires en France et à l’international.
Mission : Au sein de l’activité Réseaux de chaleur urbains et sous la responsabilité du directeur du développement, contribuer au développement de projets EnR pour les réseaux de chaleur de l’origine à la phase de réalisation, en France et à l’étranger. Assurer la prospection et l’animation du réseau de parties prenantes. Monter les offres dans leurs dimensions technique, économique et contractuelle. Établir une relation de confiance et négocier avec l’opérateur identifié comme partenaire. Identifier et sécuriser le foncier nécessaire à l’implantation des solutions. Piloter le dépôt et l’instruction des dossiers afin d’obtenir les permis de construire. Obtenir les subventions auprès des services compétents (Ademe).
Compétences : Curieux, négociation commerciale, comprendre et connaître le fonctionnement des AO publics et/ou des collectivités territoriales.
Profil : Diplôme d’ingénieur, avec une expérience de 4 ans min. en collectivité territoriale, chez un opérateur privé de RCU, ou en développement de projet dans les énergies renouvelables.
