Le groupe SUN’R développe, finance, construit et exploite depuis plus de 10 ans des centrales PV en France. SUN’R affiche déjà 80 centrales toiture et sol en exploitation, et vise, via 100 M€ d’investissements et ses récentes nominations aux AO de la CRE, un portefeuille d’actifs de plus de 150 MW d’ici 2 ans.
Mission : garant du développement de l’activité solaire (sol et toiture) en France : assurer la prospection commerciale auprès des grands comptes privés et publics. Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets… identifier les opportunités d’acquisition et les appels à projets. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV en France. Proposer des opportunités de développement sur de nouveaux marchés.
Compétences : esprit entrepreneurial, dynamique. Excellentes capacités relationnelles. Connaissances financières et techniques.
Profil : H/F, formation supérieure commerce ou ingénieur avec min. 3 ans d’exp. dans le développement de projet EnR, idéalement solaires PV.
ARTESOL, filiale du groupe ARTEA, développe, construit, finance et exploite des centrales de production d’EnR, principalement solaire PV et hydroélectricité. Elle accélère aujourd’hui son développement dans l’écoconception des bâtiments et la gestion intelligente de l’énergie.
Mission : garant de la certification des bâtiments tertiaires du groupe : assurer les suivis des différents labels et certifications de l’avant-projet à l’obtention, analyser les consommations énergétiques, évaluer les économies et le plan de progrès. Contribuer à l’analyse et à la mise en oeuvre de solutions de performance énergétique, production d’EnR et gestion intelligente de l’énergie. Référent interne et externe de la certification énergétique des bâtiments.
Compétences : fiable, consciencieux, autonome. Bonne capacité d’adaptation.
Profil : H/F bac +5 spécialisation énergie ou bâtiment avec une expérience de 2 à 3 ans dans la certification environnementale et/ou labellisation énergétique des bâtiments.
WAGA Energy développe des projets de biogaz issu des déchets : le biométhane. Après 10 ans, la société a déjà produit et injecté 30 GWh de biométhane et plus d’une centaine de GWh est à venir. Seul acteur au monde et propriétaire de sa technologie, WAGA Energy affiche des compétences sur toute la chaîne de valeur d’un projet.
Mission : élaborer la politique commerciale, les objectifs et les moyens de développement. Définir le budget commercial en fonction des objectifs. Construire les outils de vente. Manager l’équipe et sa performance commerciale. Identifier les leviers de croissance potentiels, analyser le marché. Représenter la société en France et à l’étranger.
Compétences : curiosité technique et grand sens commercial. Capacités managériales, excellent relationnel. Anglais indispensable.
Profil : H/F, de formation commerciale supérieure, avec 7 à 10 ans d’expérience min. idéalement issu du monde des déchets/ingénierie des gaz.
Valorem, fondé en 1994, s’impose comme l’un des principaux énergéticiens indépendants en France. Pionnier de l’éolien et du solaire photovoltaïque avec respectivement 800 MW et 200 MW développés, Valorem détient plus de 215 MW en actif propre.
Mission : moteur de la performance et rentabilité des sites EnR France et international : définir le déploiement de la stratégie d’exploitation des sites. Devenir le contact des co-investisseurs et assurer un reporting de la performance des sites. Faire évoluer les processus de gestion des actifs et améliorer leur rendement. Membre du Codir.
Compétences : orienté résultat, à l’aise dans la prise de décision. Persévérant et convaincant. Anglais indispensable.
Profil : H/F, formation ingénieur ou MBA avec parcours réussi de min. 5 ans dans la gestion d’actifs, la production ou l’exploitation d’énergie, idéalement EnR/éolien.
Viessmann développe, fabrique et commercialise des solutions de chauffage central et de réfrigération. Présent notamment sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, Viessmann réalise un CA de plus de 2,2 Mrd €.
Mission : pilote d’une gamme d’accessoires sur le marché français : analyser le marché et effectuer une veille technique, concurrentielle et réglementaire. Définir la stratégie de marché. Assurer l’évolution et la promotion des produits. Analyser les besoins clients et les transformer en plan marketing. Définir les spécifications produit. Participer aux évènements, formations produits et soutien à la force de vente.
Compétences : aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et sens de la satisfaction client. Anglais nécessaire et/ou allemand.
Profil : H/F, idéalement bac +5 alliant études commerciales et techniques avec expérience réussie dans la vente technique ou la gestion de produits chauffage/CVC/sanitaire.
Naskeo est spécialisée dans le développement, la construction, la maintenance et l’exploitation d’installations de production de biogaz. Déjà leader du marché en France, la société développe depuis deux ans son offre à l’international et accompagne plusieurs projets en Afrique de l’Est et en Asie.
Mission : garant du développement de l’activité en Asie (surtout Japon) : analyser et étudier les opportunités de développement biogaz, contribuer à la définition de la stratégie. Développer un portefeuille de clients, participer à des salons et mettre en œuvre des partenariats. Élaborer des offres techniques avec les ingénieurs études. Vendre des contrats d’études et clés en main.
Compétences : expérience commerciale à l’international en projets techniques. Solides connaissances en biogaz ou procédés similaires. Anglais indispensable, le japonais est un atout.
Profil : H/F, de formation supérieure ingénieur ou commercial, avec 5 à 7 ans d’expérience min. dans l’ingénierie du biogaz ou procédés similaires.
Senvion, un des leaders mondiaux dans son domaine avec 7 500 turbines installées, propose à ses clients des turbines clés en main et des services de maintenance. Très orienté client et s’appuyant sur une technologie performante, Senvion affiche un portefeuille de 3 GW en France et en Belgique.
Mission : apporter le support technique aux équipes commerciales et projet, de la contractualisation à la mise en service. Être le référent raccordement électrique au réseau. Assurer le design des solutions et leur mise en place. Être l’interface avec les opérateurs de réseau (Enedis/RTE…), les clients et prestataires. Préparer, coordonner les aspects et interfaces électriques. Vérifier les protocoles de mise en service. Déplacements à prévoir en Europe.
Compétences : excellent relationnel, travail en milieu international, organisation, rigueur.
Profil : idéalement Bac +5 min. en génie électrique ou électrotechnique, min. 2 ans d’exp. dans une fonction similaire, p. ex. support technique, de projet ou dans un bureau d’études.
Le groupe WPD compte 2 000 collaborateurs et 2 000 éoliennes installées en Europe. Sa filiale française, WPD SAS, développe, finance, construit et exploite depuis 2002 des projets éoliens terrestres. Elle compte 25 parcs en exploitation et 1 000 MW
en développement.
Mission : sur les régions Grand Est et Franche-Comté, identifier et sécuriser les terrains (signature de promesses de bail). Finaliser les négociations en incluant le foncier communal. Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables. Travailler avec le chef de projet et participer à la concertation.
Compétences : négociateur né et doté d’un excellent relationnel. Savoir faire adhérer. Ténacité, créativité et rigueur. Déplacements fréquents.
Profil : âme commerciale, 2 à 3 ans d’exp. en sécurisation foncière. p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural est un atout. Réseau industriel et politique fort sur les régions ciblées.
Le groupe WPD compte 2 000 collaborateurs et 2 000 éoliennes installées en Europe. Sa filiale française, WPD SAS, basée à Boulogne-Billancourt, développe, finance, construit et exploite depuis 2002 des projets éoliens terrestres. Elle compte 25 parcs en exploitation et 1 000 MW en développement.
Mission : intervenir de la prospection de nouveaux sites jusqu’à la réalisation des études. Initier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales. Piloter le foncier. Cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs. Travailler en collaboration étroite avec l’équipe qui assurera par la suite l’instruction des dossiers.
Compétences : personne de terrain, dynamique. Réactivité, autonomie et sens du résultat. Aimer travailler en équipe.
Profil : idéalement, diplômé Bac +4/5, avec une expérience de min. 4 ans dans le développement de projets territoriaux, de préférence avec sécurisation foncière par ex. dans les EnR, télécoms, ZAC ou carrières, en tant que chef de projet, chargé d’affaires ou développeur foncier.
Notre client est une société française spécialisée dans le développement, la construction, la maintenance et l’exploitation d’installations de production de biogaz. Leader de marché en France, elle développe depuis deux ans son offre à l’international et accompagne plusieurs projets en Afrique de l’Est et en Asie.
Mission : garant du développement de l’activité à l’international. Définir les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité à l’export. Participer à la prospection commerciale. Encadrer et développer l’équipe export (4 pers.). Négocier les contrats de fourniture d’ingénierie et de fourniture d’installation clés en main.
Compétences : expérience commerciale à l’international en projets techniques. Excellent relationnel et aptitudes managériales. Fin négociateur. Déplacement à l’étranger à prévoir. Profil : H/F, de formation ingénieur ou commerciale supérieure, avec 7 ans d’exp. min. dans l’ingénierie du biogaz ou procédés similaires.
