Missions
• Animer et coordonner les commissions chantiers techniques et exploitation pour le secteur éolien.
• Préparer, participer et représenter l’organisation à diverses réunions (administration, autorités de l’aviation civile et militaire, ministères, agences et opérateurs techniques de l’État…) et mettre
en place des actions de lobbying.
• Participer à l’élaboration et à la formulation des positions de l’association concernant votre périmètre de responsabilité (notamment par le biais de groupes de travail).
• Entretenir et consolider le réseau éolien européen, au travers de la participation aux événements portés par les associations internationales.
• Gérer et mettre en place des services aux adhérents et fournir une assistance technique.
• Assurer une veille réglementaire et technologique, lancer et piloter des prestations conduites par des partenaires internes et externes.
• Gérer son périmètre avec une grande autonomie.

Qualités exigées
Passion pour la transition énergétique. Prise de recul, esprit de synthèse et bonne aisance relationnelle. Facilité à prendre la parole en public. Esprit d’équipe, réactivité et capacité à gérer de multiples dossiers en autonomie. Savoir se mettre au service des autres. Expérience requise Une expérience similaire (min. 3 ans), idéalement dans le secteur de l’énergie.

Comment y parvenir ?
H/F, de formation supérieure (bac +5) type école d’ingénieur généraliste ou master (énergie, EnR, environnement…).

C’est mon job !
Stéphanie Ledanois est ingénieure mécanique de l’Insa de Lyon et titulaire d’un master en gestion des
énergies à l’ESCP. Après plusieurs années d’expérience comme chef de projet dans le secteur de l’énergie,
elle a rejoint France Énergie Éolienne (FEE) en 2020 au poste de chargée de mission technique et
exploitation. « En tant que chargée de mission sur des thématiques aussi diverses, on acquiert rapidement une vision d’ensemble des problématiques et enjeux principaux liés au développement de l’éolien en France. Grâce au contact quotidien avec les adhérents de FEE, on se forge une expertise technique et une vision de terrain qui permettent d’être à l’interface entre la filière industrielle et les interlocuteurs externes, tels que les organismes de l’État, les médias ou d’autres acteurs privés. Ce métier requiert une grande autonomie et un travail de concertation constant, afin de porter le plus justement les messages de toute une filière. Mon quotidien est principalement composé d’animation de groupes de travail pour échanger sur les thématiques du moment, de mise en place de plans d’action, mais aussi de rédaction de notes de position filière que l’on porte auprès de nos représentants politiques. La variété des sujets que l’on traite dans une journée, couplée au développement des relations professionnelles variées et enrichissantes, rend ce travail passionnant ! »

MISSIONS
• Définir la stratégie marché et assurer sa bonne mise en oeuvre en respectant les objectifs fixés.
• Être moteur de la conception et de l’optimisation de l’offre pour qu’elle soit en adéquation avec le marché, tant en solution technique qu’en coût et en timing.
• Piloter et faire avancer l’équipe à l’aide d’indicateurs de performance et d’un management de proximité.
• Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques grands comptes et participer aux activités de prospection et de référencement de nouveaux comptes.
• Structurer le service et faire monter l’équipe en compétence.
• Être responsable de l’ensemble de la chaîne de valeur, du développement à la réalisation/ exploitation, et des résultats.
• Assurer la bonne gestion budgétaire des services et garantir la profitabilité des affaires.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, institutionnels, élus, citoyens, syndicats professionnels et
différents partenaires et effectuer un travail de lobbying.

QUALITÉS EXIGÉES
• Leadership
• Pragmatisme
• Sens du business developement
• Grande aisance relationnelle

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience de plus de 10 ans en tant que dirigeant d’une PME, filiale d’un groupe ou similaire dans le domaine de l’énergie, des EnR / du solaire PV ou des services énergétiques.

COMMENT Y PARVENIR ?
Au moins 10 années dans la conception et la réalisation de sites de production d’électricité ou d’énergie, idéalement EnR.

C’EST MON JOB !
Après un diplôme au sein d’une grande école de commerce, David Raguet commence sa carrière en tant qu’ingénieur commercial. Tour à tour chef de produit, sales and product management director, directeur général et cofondateur de sa propre société, il a évolué dans le domaine du PV durant plusieurs années. Il est aujourd’hui président de ValEnergies. « Mon quotidien est tourné vers le développement de ValEnergies. J’ai réalisé un état des lieux à mon arrivée pour caler la stratégie et les décisions à prendre afin d’atteindre les objectifs. Cela passe par l’accélération de la dynamique commerciale et le renforcement de l’équipe, et par l’amélioration de nos offres, les rendant plus performantes et compétitives. Il faut être attentif à tout, être présent chez les prospects et les clients pour connaître les attentes. Je suis attentif aux choix techniques et m’assure qu’ils sont judicieux et viables économiquement. Je passe du temps avec l’équipe car ma priorité est l’adhésion des salariés au projet qui se construit pour ValEnergies. J’implique les différents départements, en autonomie, pour faire avancer nos projets et changements. Au quotidien, je me demande constamment si nous sommes parés pour l’étape d’après, en m’assurant qu’on ne quitte pas les objectifs du radar. »