RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ÉOLIEN ET SOLAIRE PV FRANCE H/F

Statkraft est une entreprise publique norvégienne, premier producteur européen d’EnR. Le groupe souhaite renforcer sa position de leader et prévoit de développer 4 GW en éolien onshore et 2 GW en solaire photovoltaïque d’ici 2025. La majorité de cette croissance se fera en Europe, notamment par la création d’une équipe en France.

Mission : créer et manager l’équipe et assurer le développement et le déploiement de la stratégie éolien et solaire PV en France. Identifier, évaluer et proposer les projets et/ou acquisitions susceptibles de correspondre à la stratégie du groupe et en assurer la due diligence. Développer des partenariats durables et une concertation efficace avec l’ensemble des acteurs éoliens et solaires en France. Représenter l’entreprise auprès de la profession et des parties prenantes interne et externe.

Compétences : bonnes connaissances des modèles financiers, en due diligence ainsi que des AO CRE. Business developer, esprit d’équipe, aptitudes managériales et aisance relationnelle. Anglais courant indispensable.

Profil : H/F idéalement diplômé bac +5 dans les domaines de l’environnement ou l’aménagement du territoire. Exp. min. 5 ans dans le développement de grands projets éoliens et/ou solaires PV.

RESPONSABLE TRANSACTIONS PROJETS SOLAIRES H/F

Envinergy est spécialisé dans le conseil, la transaction et le financement de centrales de production d’EnR. La société a réalisé environ 600 ventes pour une valeur de 1 Mrd € et une puissance avoisinant 1 000 MW. Envinergy propose une prestation clés en main, de la visite de la centrale jusqu’au closing financier.

Mission : identifier et fidéliser un portefeuille de centrales et de projets solaires PV. Signer des mandats de vente et assurer la bonne commercialisation jusqu’au closing financier. Effectuer la modélisation financière des actifs, définir la valorisation, établir les relations avec les acquéreurs potentiels et piloter le processus de vente. Accompagner et conseiller le vendeur dans toutes les phases de la cession.

Compétences : personne de réseau, aisance relationnelle et âme commerciale. Esprit de synthèse et rigueur. Connaissances en M&A, investissement et financement de projet. Anglais indispensable.

Profil : H/F idéalement diplômé bac +5 (école de commerce ou ingénieur), avec 5 à 7 ans d’exp. min. dans les EnR (banque d’affaires, investisseur, cabinet de conseil financier ou développeur EnR).

BUSINESS DÉVELOPPEUR ÉNERGIES RENOUVELABLES H/F

Statkraft est une entreprise publique norvégienne, premier producteur européen d’énergies renouvelables. Également experte des activités de dispatching et d’agrégation, Statkraft offre aux producteurs EnR un accès optimal aux marchés de l’énergie. Intervenant sur la commercialisation de l’énergie renouvelable générée et l’optimisation de la gestion de production, Statkraft est aujourd’hui leader européen de ce segment avec plus de 15 000 MW sous contrat.

Mission : assurer la prospection commerciale auprès des clients. Proposer et conclure les contrats d’achat d’électricité. Piloter l’ensemble du processus de vente, de la négociation contractuelle jusqu’à la bonne mise en oeuvre des accords pour les clients. Contribuer à définir la stratégie de développement “agrégation” et assurer sa mise en place.

Compétences : aisance relationnelle, fin négociateur, goût des défis, anglais indispensable.

Profil : H/F de formation supérieure avec 3 ans d’exp. min. dans la vente de services énergétiques à valeur ajoutée.

BUSINESS DÉVELOPPEUR SOLAIRE PV H/F

Le groupe SUN’R développe, finance, construit et exploite depuis plus de 10 ans des centrales PV en France. SUN’R affiche déjà 80 centrales toiture et sol en exploitation, et vise, via 100 M€ d’investissements et ses récentes nominations aux AO de la CRE, un portefeuille d’actifs de plus de 150 MW d’ici 2 ans.

Mission : garant du développement de l’activité solaire (sol et toiture) en France : assurer la prospection commerciale auprès des grands comptes privés et publics. Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets… identifier les opportunités d’acquisition et les appels à projets. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV en France. Proposer des opportunités de développement sur de nouveaux marchés.

Compétences : esprit entrepreneurial, dynamique. Excellentes capacités relationnelles. Connaissances financières et techniques.

Profil : H/F, formation supérieure commerce ou ingénieur avec min. 3 ans d’exp. dans le développement de projet EnR, idéalement solaires PV.

CHEF DE PROJET CERTIFICATION ENVIRONNEMENTALE BÂTIMENT H/F

ARTESOL, filiale du groupe ARTEA, développe, construit, finance et exploite des centrales de production d’EnR, principalement solaire PV et hydroélectricité. Elle accélère aujourd’hui son développement dans l’écoconception des bâtiments et la gestion intelligente de l’énergie.

Mission : garant de la certification des bâtiments tertiaires du groupe : assurer les suivis des différents labels et certifications de l’avant-projet à l’obtention, analyser les consommations énergétiques, évaluer les économies et le plan de progrès. Contribuer à l’analyse et à la mise en oeuvre de solutions de performance énergétique, production d’EnR et gestion intelligente de l’énergie. Référent interne et externe de la certification énergétique des bâtiments.

Compétences : fiable, consciencieux, autonome. Bonne capacité d’adaptation.

Profil : H/F bac +5 spécialisation énergie ou bâtiment avec une expérience de 2 à 3 ans dans la certification environnementale et/ou labellisation énergétique des bâtiments.

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F – FILIÈRE GAZ RENOUVELABLE

WAGA Energy développe des projets de biogaz issu des déchets : le biométhane. Après 10 ans, la société a déjà produit et injecté 30 GWh de biométhane et plus d’une centaine de GWh est à venir. Seul acteur au monde et propriétaire de sa technologie, WAGA Energy affiche des compétences sur toute la chaîne de valeur d’un projet.

Mission : élaborer la politique commerciale, les objectifs et les moyens de développement. Définir le budget commercial en fonction des objectifs. Construire les outils de vente. Manager l’équipe et sa performance commerciale. Identifier les leviers de croissance potentiels, analyser le marché. Représenter la société en France et à l’étranger.

Compétences : curiosité technique et grand sens commercial. Capacités managériales, excellent relationnel. Anglais indispensable.

Profil : H/F, de formation commerciale supérieure, avec 7 à 10 ans d’expérience min. idéalement issu du monde des déchets/ingénierie des gaz.

DIRECTEUR GESTION D’ACTIFS ENR FRANCE H/F

Valorem, fondé en 1994, s’impose comme l’un des principaux énergéticiens indépendants en France. Pionnier de l’éolien et du solaire photovoltaïque avec respectivement 800 MW et 200 MW développés, Valorem détient plus de 215 MW en actif propre.

Mission : moteur de la performance et rentabilité des sites EnR France et international : définir le déploiement de la stratégie d’exploitation des sites. Devenir le contact des co-investisseurs et assurer un reporting de la performance des sites. Faire évoluer les processus de gestion des actifs et améliorer leur rendement. Membre du Codir.

Compétences : orienté résultat, à l’aise dans la prise de décision. Persévérant et convaincant. Anglais indispensable.

Profil : H/F, formation ingénieur ou MBA avec parcours réussi de min. 5 ans dans la gestion d’actifs, la production ou l’exploitation d’énergie, idéalement EnR/éolien.

CHEF DE PRODUITS MARKETING – ACCESSOIRES CHAUFFAGE H/F

Viessmann développe, fabrique et commercialise des solutions de chauffage central et de réfrigération. Présent notamment sur le marché des énergies nouvelles et renouvelables, Viessmann réalise un CA de plus de 2,2 Mrd €.

Mission : pilote d’une gamme d’accessoires sur le marché français : analyser le marché et effectuer une veille technique, concurrentielle et réglementaire. Définir la stratégie de marché. Assurer l’évolution et la promotion des produits. Analyser les besoins clients et les transformer en plan marketing. Définir les spécifications produit. Participer aux évènements, formations produits et soutien à la force de vente.

Compétences : aisance relationnelle, curiosité, esprit d’équipe et sens de la satisfaction client. Anglais nécessaire et/ou allemand.

Profil : H/F, idéalement bac +5 alliant études commerciales et techniques avec expérience réussie dans la vente technique ou la gestion de produits chauffage/CVC/sanitaire.

BUSINESS DEVELOPER ASIE – BIOGAZ H/F

Naskeo est spécialisée dans le développement, la construction, la maintenance et l’exploitation d’installations de production de biogaz. Déjà leader du marché en France, la société développe depuis deux ans son offre à l’international et accompagne plusieurs projets en Afrique de l’Est et en Asie.

Mission : garant du développement de l’activité en Asie (surtout Japon) : analyser et étudier les opportunités de développement biogaz, contribuer à la définition de la stratégie. Développer un portefeuille de clients, participer à des salons et mettre en œuvre des partenariats. Élaborer des offres techniques avec les ingénieurs études. Vendre des contrats d’études et clés en main.

Compétences : expérience commerciale à l’international en projets techniques. Solides connaissances en biogaz ou procédés similaires. Anglais indispensable, le japonais est un atout.

Profil : H/F, de formation supérieure ingénieur ou commercial, avec 5 à 7 ans d’expérience min. dans l’ingénierie du biogaz ou procédés similaires.

INGENIEUR EN ELECTRICITE – EOLIEN H/F

Senvion, un des leaders mondiaux dans son domaine avec 7 500 turbines installées, propose à ses clients des turbines clés en main et des services de maintenance. Très orienté client et s’appuyant sur une technologie performante, Senvion affiche un portefeuille de 3 GW en France et en Belgique.

Mission : apporter le support technique aux équipes commerciales et projet, de la contractualisation à la mise en service. Être le référent raccordement électrique au réseau. Assurer le design des solutions et leur mise en place. Être l’interface avec les opérateurs de réseau (Enedis/RTE…), les clients et prestataires. Préparer, coordonner les aspects et interfaces électriques. Vérifier les protocoles de mise en service. Déplacements à prévoir en Europe.

Compétences : excellent relationnel, travail en milieu international, organisation, rigueur.

Profil : idéalement Bac +5 min. en génie électrique ou électrotechnique, min. 2 ans d’exp. dans une fonction similaire, p. ex. support technique, de projet ou dans un bureau d’études.