Créé en 2015 à Bordeaux, Newheat est un fournisseur de chaleur renouvelable et le leader de la chaleur solaire en France. Avec 45 collaborateurs, Newheat propose des solutions innovantes pour décarboner les procédés et sites de ses partenaires en France et à l’international.

Mission : Au sein de l’activité Réseaux de chaleur urbains et sous la responsabilité du directeur du développement, contribuer au développement de projets EnR pour les réseaux de chaleur de l’origine à la phase de réalisation, en France et à l’étranger. Assurer la prospection et l’animation du réseau de parties prenantes. Monter les offres dans leurs dimensions technique, économique et contractuelle. Établir une relation de confiance et négocier avec l’opérateur identifié comme partenaire. Identifier et sécuriser le foncier nécessaire à l’implantation des solutions. Piloter le dépôt et l’instruction des dossiers afin d’obtenir les permis de construire. Obtenir les subventions auprès des services compétents (Ademe).

Compétences : Curieux, négociation commerciale, comprendre et connaître le fonctionnement des AO publics et/ou des collectivités territoriales.

Profil : Diplôme d’ingénieur, avec une expérience de 4 ans min. en collectivité territoriale, chez un opérateur privé de RCU, ou en développement de projet dans les énergies renouvelables.

Fondé en 2008, H2air est un leader de la production d’électricité décarbonée, développant, construisant et exploitant parcs éoliens, solaires et de stockage en France et à l’international.

Mission : Soutenir le pilotage opérationnel et stratégique du groupe. Assurer la prévision et la planification budgétaire à court et moyen terme en France et à l’international. Contrôler les budgets, établir les prévisions et définir les objectifs de performance. Communiquer et présenter les informations financières et de gestion. Contribueraux clôtures comptables, analyser et validerles données. Alerter en cas de dépassement budgétaire et proposer des mesures correctives. Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d’optimisation, définir et suivre les solutions budgétaires et RSE. Contribuer activement au déploiement de l’ERP.

Compétences : Aisance relationnelle, autonomie et sens des responsabilités.

Profil : Bac +5 en comptabilité gestion, gestion financière, ou gestion DCG, avec une expérience de min. 5 ans en contrôle de gestion.

Depuis 2004, AN AVEL BRAZ est un acteur indépendant majeur de l’éolien, intervenant sur toute la chaîne de valeur.

Mission : Piloter le développement de l’activité EnR et la mise en service des projets sur sa région. Définir avec la direction, la stratégie de développement et en assurer la mise en oeuvre selon les objectifs fixés. Identifier les zones prioritaires avec le responsable foncier et sécuriser le foncier. Développer son portefeuille de projets, de l’identification des sites à la mise en service. Constituer, piloter et faire évoluer son équipe. Piloter les réponses aux appels d’offres et à manifestations d’intérêts (AMI) en collaboration avec la direction. Encadrer les conseils techniques, juridiques et travailler avec les fonctionssupports internes et externes. Assurer la réalisation et la mise en service des projets avec les partenaires et sous-traitants dans le respect des objectifs. Représenter l’entreprise sur la région et gérer le périmètre en autonomie.

Compétences : Leadership, pédagogie et capacité à créer de l’adhésion.

Profil : Bac +5 en ingénierie, urbanisme ou aménagement du territoire, avec une expérience de min. 5 ans dans le développement éolien, solaire PV ou EnR.

Avec près de 80 ans d’expérience et 600 collaborateurs, Teréga est un opérateur majeur du transport et du stockage de gaz naturel en France.

Mission : rattaché au responsable du département Offre  Régulation, jouer un rôle central dans la pérennité du modèle économique régulé de Teréga. Définir des plans d’affaires, plans d’investissements, trajectoires de charges et trajectoires de revenus. Réalisation du suivi budgétaire des activités régulées. Participer aux négociations tarifaires avec la CRE (Commission de régulation de l’énergie). Consolider et transmettre des données à la CRE pour assurer la transparence et le respect du cadre réglementaire. Participer aux audits et à l’analyse des évolutions réglementaires. Analyser les textes réglementaires, participer aux discussions avec les instances publiques et proposer des aménagements du cadre réglementaire en vigueur. Piloter la mise en conformité de l’entreprise avec les réglementations en vigueur. Appuyer les prises de décisions stratégiques en fonction des évolutions du marché.

Compétences : aisance relationnelle, rigueur, autonomie et esprit de synthèse.

Profil : bac + 5, école d’ingénieurs, de commerce ou master universitaire en économie, finance ou droit de l’énergie. Min. 5 ans d’exp. dans le secteur de l’énergie.

IED – Innovation Énergie Développement – est une société de conseil et d’ingénierie indépendante, spécialisée dans les réseaux de distribution électrique, les énergies renouvelables et le  développement de projets en Afrique et en Asie.

Mission : véritable pilote et garant des études des projets électriques, réaliser les études de faisabilité et de dimensionnement de projets de transport et distribution d’électricité. Définir les spécifications techniques et les matériels adaptés. Rédiger les dossiers d’appels d’offres et participer à la sélection des entreprises. Contribuer à la revue d’études d’exécution, à la supervision, au contrôle réception des travaux. Intervenir en appui sur des actions commerciales et des formations de logiciels. Agir en qualité d’expert technique durant toutes les phases de réalisation d’un projet jusqu’à la mise en production.

Compétences : conscience professionnelle, entreprenant, organisé et rigoureux.

Profil : formation ingénieur bac + 5 génie électrique ou électrotechnique. Min. 5 ans d’exp. dans l’ingénierie de la conduite des réseaux de transport et/ou de distribution d’énergie.

Envoyez CV et LM sous la réf. DERXA1 sur elatos.fr

Sonaura est une start-up internationale spécialisée dans le développement, la production et la fourniture d’énergie  renouvelable pour les grands consommateurs d’énergie.

Mission : moteur et garant du développement commercial de Sonaura auprès des clients industriels et tertiaires, vos missions incluront d’élaborer et de mettre en oeuvre la stratégie commerciale par le biais de plans d’action détaillés. Identifier et développer de nouveaux clients potentiels pour l’énergie renouvelable. Négocier des termsheets et contrats commerciaux. Développer des modèles de PPA pour optimiser l’offre Sonaura (PV, stockage, éolien, etc.). Modéliser des business plans et optimiser des modèles de valorisation de l’énergie. Collaborer étroitement avec l’équipe de développement en France et au niveau du groupe. Reporting régulier auprès de la direction générale.

Compétences : curieux, autonome, entreprenant et excellent négociateur avec le sens du closing.

Profil : formation bac + 5 avec min. 5 ans d’expérience dans la valorisation et/ou vente d’énergie (électrique ou gaz) auprès de clients industriels.

Producteur français d’énergies renouvelables, Enoé maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à l’exploitation de centrales photovoltaïques.

Mission : Rattaché au responsable Bureau d’études, être garant du bon déroulement des études d’expertise technique (PV sol, Flottant ou AgriPV). Soutenir les équipes commerciales avec un accompagnement sur la partie technique. Réaliser le design PC et accompagner les chefs de projets sur la partie technique d’un dossier PC. Réaliser les études de productibles. Être en lead sur des études technico-économiques de différents types de projets en identifiant les possibilités d’optimisation en fonction de la typologie et du contexte du projet. Réaliser les livrables techniques nécessaires à chaque phase du projet en relation avec l’équipe construction et développement. Participer à la mise en place du référentiel technique et des outils de l’équipe

Compétences : Force de proposition, bon relationnel, rigoureux et autonome.

Profil : Bac +5 min, type ingénieur, une première expérience sur un poste similaire auprès d’un BE ou un grand développeur.

Le Syndicat des énergies renouvelables (SER), une organisation professionnelle créée en 1993, réunit les professionnels du secteur des énergies renouvelables (EnR).

Mission : garant et moteur du développement des EnR en lien avec les élus, le Président, le Délégué général (DG) et son adjoint. Piloter l’élaboration des positions du SER sur les sujets : planification territoriale, développement des réseaux, protection de la biodiversité, exemplarité environnementale, cadre économique, développement des EnR dans le bâtiment… Piloter, animer et faire évoluer une équipe de 5 permanents sur les sujets : animation territoriale, biodiversité, système électrique, cadre économique. Promouvoir, représenter et défendre les intérêts du SER sur votre périmètre auprès des décideurs en externe. Répondre aux sollicitations des médias concernant votre périmètre en s’appuyant sur le pôle communication. Élaborer et cultiver un réseau de contacts avec l’ensemble des parties prenantes des filières EnR. Participer aux réunions avec l’administration et les acteurs institutionnels pour y représenter les intérêts des adhérents. Assurer le suivi de l’actualité de la filière EnR à différents niveaux européens, national et régional. Alimenter la stratégie de communication du SER sur votre périmètre.

Compétences : aisance relationnelle, bonne capacité
d’analyse et autonomie.

Profil : F/H/X, bac + 4/5, filière ingénieur, droit, économie ou sciences politiques. Expérience dans la coordination de projets.

SMEG – Société monégasque de l’électricité et du gaz – assure depuis plus de 130 ans, la distribution et la fourniture de l’électricité et de gaz en principauté.

Mission : être garant de la phase préconstruction jusqu’à la phase exploitation des projets EnR. Établir le schéma industriel de développement des projets, définir et organiser les processus achats en collaboration avec la Direction achats. Piloter les consultations dans le cadre de contrats EPC ou fourniture, négocier les contrats et piloter l’interface avec les équipes Finance et Développement. Assurer le suivi et le pilotage de la construction des projets. Assurer le suivi de la performance technique des parcs exploitation, assurer le suivi des contrats d’exploitation, de maintenance et la gestion administrative informations de performance, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique QSE de l’entreprise. Être en support à l’équipe développement dans le cadre de réponse à des consultations. En vue de la croissance de l’activité, être amené à structurer votre équipe et la manager.

Compétences : leadership, capacité organisationnelle et excellent relationnel.

Profil : H/F, formation ingénieur, min. 7 ans d’exp. dans la construction ou préconstruction de centrales PV au sol.

Fondé en 2001, NOTUS Energy développe et exploite éoliens et photovoltaïques à travers l’Europe et l’Amérique du Sud.

Mission : garant de la maîtrise foncière nécessaire au développement des projets majoritairement PV au sol ainsi que des projets éoliens. Assurer les relations avec les élus locaux et propriétaires en vue renouvelables sur
le territoire. Présenter les projets aux maires, aux élus, aux riverains… lors des conseils municipaux en lien avec Amorcer et finaliser les négociations exploitants via la signature de promesses de bail. Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement et créer un climat de confiance. Travailler avec les équipes internes et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales. Gérer le périmètre avec une grande autonomie dans le cadre d’objectifs définis.

Compétences : autonomie, bon relationnel et négociateur avec le sens du résultat.

Profil : H/F, plusieurs années d’expérience sur un poste commercial, idéalement en négociation/sécurisation foncière dans les domaines des EnR.